人力资源
       为让新员工尽快了解公司企业文化,增强归属感、凝聚力, 8月1日,四川秦巴新城投资集团组织三十余名新员工参加2018年新员工入职培训。本次培训历时三天,力求新员工在短时间内认识、了解、融入集团公司。
       此次培训,课程内容丰富,具有针对性,由各部门负责人分别为新入职员工讲授集团公司概况、总务制度、人事制度、党建监察等方面内容。 培训中,人力资源部精心安排了各种破冰小游戏,拉近了新员工之间距离,活跃了现场气氛,提高了培训的趣味性与参与度。通过培训,新员工对公司有了进一步的认识,强化了工作的动力和信心,升华了归属感和凝聚力。
       秦巴集团总经理助理王国强出席了培训开班仪式,他通过分享《礼记·大学》中的一句名言“知止而后定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”,强调 “要做一个有剧本的人”,要为做一名优秀的员工及管理者笃定前行;要在实践中不断加强学习,增强学习的自觉性和主动性;要注重团队意识和集体荣誉感,做到风雨同舟,甘苦与共!
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