人力资源

      新城公司于2016年4月21日下午举行了年度第一期新员工入职培训,新入职的20名新员工参加了培训。人力资源部就巴中经济开发区、新城公司进行了简介,对公司组织架构、岗位设置、规章制度等进行介绍。王弘董事长对新员工提出了三点要求:一是要尽快转化角色,熟悉公司,熟悉工作,进入角色;二是过好廉洁关,清清白白做人,干干净净干事;三是要忠臣于公司,不搞团团伙伙。通过培训,新员工之间加深了认识,进一步了解了公司,增加了归属感与责任感。(新城公司 周红梅 陈小英)
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