党的建设是新的伟大工程，是推动新时代巴中高质量发展的重要保证。近年来，全市上下紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党建为统领，坚定信念，助力脱贫，推进治理，招引人才，让鲜红的党旗在巴中大地上高高飘扬。

坚持对标对表

推动政治建设走深走实

我市始终把政治建设摆在首位，着力抓重点、破难点，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

每天早上起来，打开“学习强国”学习，已经成为市委政法委干部徐海通的习惯。“每天学习，每天都有新的收获。”

如今，“学习强国”平台，成为我市党员干部加强学习、淬炼党性的一大“法宝”。据粗略统计，全市近10万名党员干部群众参与学习，党员覆盖率达85%、活跃度超80%。

点亮信仰灯塔，践行初心使命。全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，建立深学深悟新思想、为民服务解难题、示范引领促落实“三项长效机制”，推动党员干部学用结合、知行合一。

我市精心举办县处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神主体班，市领导带头宣讲中央和省委全会精神，示范带动全市广大党员干部守初心、担使命、善作为。

当前，我市按照省委关于县级党校分类建设部署，正着力推进“1所市委党校龙头引领+2所区委党校优化设置+3所县级党校独立设置”的建设发展体系，打造好淬炼党性的基地。

集聚组织力量

确保脱贫攻坚决战决胜

2019年，全市5个区县整体摘帽。今年，聚焦国家普查终极大考，我市坚持靶心不偏、力度不减，集聚组织力量强化决战决胜攻坚态势。

6月11日至12日，历时两天，2020年全市乡镇党委书记脱贫攻坚培训班在市委党校顺利结业。当前脱贫攻坚已进入决胜阶段，巴中即将面临国、省迎检的“考验”，举办此次培训班恰逢其时。

“通过培训，我收获了经验，找到了破解脱贫攻坚弱项补短、加强资金监管等基层难题的良方。”通江县陈河镇党委书记冯孟说。

全面建成小康社会，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。我市党建工作在脱贫攻坚中从未缺席——

持续推动帮扶力量沉下去贴着帮。着眼冲刺高质量脱贫，明确乡镇党委书记“6项职责”，细化驻村工作队“20项任务”，疫情期间全市3717名驻村帮扶干部提前返岗履职。

加强脱贫攻坚一线干部关心激励。重点从优秀乡镇党委书记、第一书记、帮扶干部、引进人才中发现使用干部；在各区县成立巴中村政学院分院，培育优秀农民工3700余名；定期走访慰问132名赴凉山州综合帮扶干部。

大力发展村集体经济。通过实施带头人队伍培养、优秀农民工回引等“四大计划”，采取盘活资源、产业培育等“五条路径”，突出抓好125个扶持村示范发展，目前已全部消除集体经济“空壳村”。

突出党建引领

推动基层治理有谋有力

进入六月，巴中连降大雨，巴中经开区兴文街道福锦苑南区7栋居民魏芳不再担心家中漏雨了。“多亏了楼栋长的帮忙！”

魏芳口中的楼栋长，是福锦苑南区7栋楼栋长熊春艳。在城乡基层治理中，巴中经开区构建“街道党委—社区党支部—楼栋党小组”纵向管理体系，选出152名楼栋长。他们与老百姓拉家常、收意见、解难事，结下了深厚的友谊，老百姓都称他们“民生大管家”。

这是我市党建助力基层治理的生动注脚。近年来，我市坚持以党建引领为主线，注重统筹协调、分类研究、示范创建，不断提升基层党组织治理能力和治理水平。

我市把推进乡镇行政区划和村级建制调整改革作为加强基层治理的基础工程。目前，两项改革全面完成，基层组织呈现“变好、向善、更优”良好态势。

作为检验基层治理能力的一场大考，我市推动6700余个基层党组织全面进入战时状态，组建临时党支部或党员突击队2400余个。

按照市委部署，市、区县成立城乡基层治理领导机构和工作机构，创新开展基层组织建设提升、社会乱象专项整治等基层治理“十大行动”，扎实推动城乡基层治理127项年度重点任务落实落地，推行“四议四调四评”工作法，构建“三治融合”基层治理体系。

强化政策牵引

夯实振兴发展人才保障

作为贫困地区，如何招引人才，成为我市一大难题。近年来，我市积极探索贫困地区人才集聚新政，完善“巴山优才计划”1+9政策体系，持续在引育用留上狠下功夫。

屋内家电设施一应俱全，屋外读书室、健身房等设施随时可用，作为首批入住巴中人才公寓的引进人才，李玄已经在公寓里生活了一年多。“生活问题解决了，工作更有干劲！”

2019年，我市建成96套人才公寓，当年4月23日，就有首批申请人才公寓的43位引进人才陆续入住。“按计划，我市将在去年建成96套人才公寓基础上，今年再新装修120套。”市委组织部相关负责人表示，我市对引进人才还制发了“青年人才卡”，给予优秀青年人才20项特殊关爱。

“今年，针对疫情防控形势，我们开启线上引才新模式，以网络云招聘方式开展岗位需求发布、线上对接招聘等活动。”市委组织部相关负责人表示，目前已组织3场，吸引40余家企业提供2000余个岗位，报名人数超3000人。“2020年上半年发布人才引进公告，目前430个岗位已完成资格初审。”

此外，为推动人才向基层一线流动，我市制定《鼓励引导人才向基层一线流动实施方案》，推动1800余名人才集聚脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴一线。